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全国劳动模范李家庆:呕心沥血“锁”春秋

  今年上半年,省有关部门对挂锁质量进行了监督抽查,检查结果不容乐观,在不合格项目中,互开率不合格占40.2%。   浦江县委县府对此十分重视,成立了浦江县挂锁行业整治提升指挥部,加大技术改造投入,最大限度实现“机器换人”,下设产品质量提升、安全管理、环境保护等领导小组。   李家庆是委员、浙江省挂锁行业协会专家组副组长,“产品质量提升”这一任务就落在了他身上。李家庆认为:好的产品质量,必须应该有可靠的零配件质量来保证,这次抽查过程中,互开率指标不合格,与锁芯、钥匙、弹子、叶片的零配件质量有很大的关系,所以制定挂锁零配件标准显得十分必要。   李家庆主动请缨担任了浙江省挂锁协会零配件标准的主要起草人,他在认真学习了美国、意大利等20多个国外先进标准,仔细查阅了大量的专业技术资料,客观分析了浙江省挂锁现状,全面听取了相关人士意见后,利用业余时间主持拟就了协会联盟标准《挂锁配件第一部分锁芯、钥匙、弹子、叶片技术规范》,目前该标准已通过省级专家组审定,预计将于12月28日开始实施。   主持开发了一种授权管理锁   李家庆告诉记者:最近他主持开发了一种可以授权的管理锁。这种锁有A、B两个钥匙,其中A为管理钥匙,不能直接开锁,但能控制B钥匙开锁;B钥匙如果没有管理钥匙A的授权,就不能直接开锁,只能在管理钥匙授权的条件下才能开锁。   这种锁适合用在什么地方呢?   李家庆说,这种锁可广泛用于学校、企业、物流公司、出租房管理等场所。如出租房管理,遇到房子租期已满或租客不交租金时,房东就可以通过他手上的这把A钥匙,撤回授权功能,租客的B钥匙就开不了锁了,待租客续交租金或与房东协调处理好后,房东即可通过A钥匙再授权给租客B钥匙继续使用。   让生产过程“互联网+”   mansion88,公司,由李家庆主导的“机器换人”工程取得了非常大的效益。李家庆将“机器换人”引入日常的生产、加工中,以现代化、自动化的装备来提高传统产业劳动生产率,实现了减员增效、减能增效、减耗增效、减污染排放增效和提高产品优质率、提高全员劳动生产率等“四减两提高”目标,破解了企业发展困境、提升了产品市场竞争力。   在李家庆的引领下,记者参观了生产锁具的整个工序流程。让记者印象最深的是高精车间。窗明几净的车间里,只有3位员工在进行编程操作。李家庆介绍,现在的3位员工相当于原来50个劳动力。而且,从产品质量来讲,机器生产的配件质量更稳定可靠。   m88体育 李家庆告诉记者,下一步,他将着手解决生产管理可视化问题。在“互联网+”思路影响下,李家庆认为,该公司的高精车间可以做“互联网+”加工设备工作:在现有的CNC机床上再增加几个监视、参数补偿等模块,通过互联网,员工完全可以在m88体育,办公室进行操作,不必整天待在嘈杂的车间里。   作为公司的副总经理,李家庆负责产品开发、品质管理、生产计划,公司的党务和工会工作都由他负责。他每天都是公司最后一个下班,记者去的前一天晚上,他下班回到家已凌晨1点多。   李家庆说:“我一直都在努力地做事,锁具的设计和开发是我人生旅程的一部分,它滋润了我的工作和生活,即使没有全国劳模这个荣誉,我也会一如既往地做好锁具的研究和开发。”

 
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